Evacuation sûre
QUELLES SONT LES DIFFÉRENTES MÉTHODES POUR UNE ÉVACUATION SÛRE ?
UNE ÉVACUATION SÛRE PEUT SE FAIRE DE DIFFÉRENTES MANIÈRES, EN RECHERCHANT TOUJOURS UNE SOLUTION HUMAINE. CELA IMPLIQUE DE POUVOIR ÉVACUER D’UNE MANIÈRE SÛRE ET RAPIDE LES PERSONNES À MOBILITÉ RÉDUITE À L’AIDE DE DISPOSITIFS D’ÉVACUATION.
HANDICAPS PEU VISIBLES
Avez-vous déjà pensé au fait que certains handicaps ne sont pas visibles ? Les personnes souffrant d’asthme, de problèmes cardiaques ou pulmonaires, les personnes en prise à la désorientation ou aux crises d’angoisse pendant une catastrophe doivent elles aussi être évacuées le plus rapidement possible. Souvent, ces personnes ne peuvent pas utiliser les escaliers.
QUE DOIT SAVOIR LE PERSONNEL POUR ASSURER UNE ÉVACUATION SÛRE ?
Que doit-on savoir pour effectuer une évacuation en toute sécurité ? Tout d’abord, où et comment accueillir les personnes évacuées. Il est également important de savoir ce que les services de secours publics vont faire. Un code de conduite est aussi nécessaire pour pouvoir quitter rapidement et en toute sécurité un bâtiment avec des collègues, en connaissant bien les itinéraires d’évacuation. Les sauveteurs/secouristes du travail ou les employés du service de prévention assument souvent le rôle de coordinateur et mettent à disposition les dispositifs d’évacuation présents. Nous recommandons de le faire sans attendre la venue des secours.
Attention : les dispositifs d’évacuation ne doivent être utilisés que par des personnes ayant suivi une formation.
QUELLE EST LA DIFFÉRENCE ENTRE UNE ÉVACUATION HORIZONTALE ET VERTICALE ?
Une évacuation sûre à l’aide de dispositifs d’évacuation peut être effectuée de deux manières : en position assise ou allongée. L’évacuation peut en outre être faite verticalement ou horizontalement. Lors d’une évacuation verticale, on utilise des cages d’escaliers et des ascenseurs, mais ces derniers ne doivent pas être utilisés en cas de sauvetage ou d’évacuation. Lors d’une évacuation horizontale, les personnes sont transportées dans un autre local ou compartiment au même étage, par exemple une autre aile ou une autre salle. On parle alors de compartimentage : la division d’un bâtiment en différentes sections résistant au feu (les compartiments).
QUE DIT LA LOI SUR LES ÉVACUATIONS SÛRES ?
En vertu de la loi néerlandaise sur les conditions de travail, du CODE belge et de la directive européenne, un employeur est tenu de garantir la sécurité de ses employés en cas d’évacuation. À cette fin, l’employeur doit faire établir une analyse des risques, les dispositifs d’évacuation devant en l’occurrence être disponibles en nombre suffisant.
Le code Arbo (Conditions de travail) comporte un article particulier (l’article 3e) : « L’employeur est tenu de prendre des mesures efficaces dans le domaine des premiers secours en cas d’accidents, de la lutte contre l’incendie et de l’évacuation des employés et autres personnes présentes, et des connexions opérationnelles doivent être entretenues avec les instances de secours externes concernées. »
DISPOSITIFS DE HAUTE QUALITÉ POUR DES ÉVACUATIONS SÛRES
Escape Mobility Company a développé des dispositifs d’évacuation de haute qualité pour les situations d’urgences, les sauvetages et les évacuations. Vous pouvez alors évacuer d’une manière sûre, rapide et confortable des personnes à mobilité réduite ou ayant un handicap temporaire.
PLUS DE 30 ANS D’EXPÉRIENCE
Escape Mobility Company dispose d’une expérience internationale de plus de trente ans dans le développement, la production et la commercialisation de dispositifs d’évacuation, pour des sauvetages en toute sécurité. Nous serons heureux de vous conseiller ou de chercher avec vous la meilleure solution, même pour les situations complexes ou comportant des obstacles architectoniques.
N’hésitez pas à nous demander un conseil sans engagement, avec notre « analyse bâtiment » gratuite, où nous examinons le type de dispositif d’évacuation le plus approprié en fonction des bâtiments. Nous soutenons en outre le personnel en offrant des formations et vous pouvez utiliser notre système entretien unique ou contrats d’entretien.
